Consociazione Nazionale Associazioni Infermieri

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Kit per la giornata internazionale dell'infermiere 2016

Infermieri: una forza per cambiare, migliorare la resilienza dei sistemi sanitari

Anche quest'anno la Consociazione mette a disposizione dei suoi soci e di tutti gli infermieri italiani la traduzione in lingua italiana del documento prodotto dall'International Council of Nurses (ICN) per la giornata internazionale dell'infermiere 2016.
Il tema per il quale si chiede a tutti i colleghi di lavorare è: Infermieri: una forza per cambiare, migliorare la resilienza dei sistemi sanitari.
Nel documento sono esposti suggerimenti per migliorare la capacità delle organizzazioni e dei singoli professionisti di resistere alle sollecitazioni e turbolenze dei contesti in cui operiamo. Il ruolo degli infermieri è ancora troppo marginale nei diversi ambiti politici del nostro e di altri paesi, quindi l'invito è diffondere questo documento, a utilizzarlo nella formazione e nei corsi di aggiornamento e a spiegare, raccontare e informare i cittadini su che cosa facciamo ogni giorno per garantire la loro sicurezza e salute, nonostante le difficoltose situazioni in cui ci troviamo ad operare. 

Traduzione: Enrica Capitoni, Chiara D’Allora, Cecilia Sironi
Curatela: Cecilia Sironi
Layout: Massimo Alberio
Copyright © 2016 CNAI, Consociazione nazionale delle Associazioni infermiere/i

leggi indroduzione della Presidente Cecilia Sironi
Leggi il documento ICN (italiano)

 

 

 

Leader nelle professioni sanitarie, guidare il cambiamento Cutrofiano 13 e 14 maggio 2016 (news)

Evento organizzato da CNAI Salentum presso la Sala convegni scuderie palazzo ducale Filomarini, Cutrofiano 13 – 14 maggio 2016

Il momento di tensione e cambiamento che vivono oggi tutte le realtà sanitarie del nostro paese, ha imposto l’individuazione di nuovi ruoli all’interno dell’organizzazione in grado di fornire una risposta adeguata e coerente ai bisogni di salute del cittadino ed in grado di combinare la tradizionale esigenza di appropriatezza clinica con quella oggi maggiormente sentita di appropriatezza organizzativa. 
In questo contesto il ruolo dei professionisti che operano nell’ambito della gestione delle risorse umane è delicato e strategico in quanto agisce all’interno di un contesto di disponibilità economiche sempre più limitate, come cerniera tra il personale operativo ed i vertici dirigenziali, tra l’azienda e i cittadini, tra le diverse unità organizzative dell’azienda.

Locandina
scheda di iscrizione

 

 

Guida per il reclutamento di infermieri nel Regno Unito

CNAI è presente, e ha coinvolto la nostra Federazione dei Collegi IPASVI, in gruppi di lavoro insieme ai rappresentanti di Spagna, Portogallo, Grecia per collaborare con il Royal College of Nursing (RCN), lo scopo è condividere le esperienze dei Paesi rappresentati che vedono infermieri lasciare il proprio Paese d’origine per trovare lavoro in UK. L'RCN ha predisposto una guida: "Internationally recruited nurses RCN guidance for RCN representatives, UK employers and nursing staff considering work in the UK" che offre una panoramica dei principi chiave per garantire un reclutamento etico a chi va a lavorare in UK. Inoltre, la guida offre un'efficace risorsa informativa per aspetti pratici. A causa dei possibili cambiamenti normativi, è consigliabile che gli infermieri verifichino contestualmente i siti web di interesse, come quello dell'Ente regolatore NMC. I link utili sono tutti nel documento di orientamento. L' RCN offre inoltre una consulenza pratica anche su aspetti di tipo medico legale per chi aderisce all'Organizzazione.

leggi documento

 

 

CNDI - Concorso nazionale “Gigliola Corduas”

“La scuola: occasione e luogo di crescita, per una completa parità uomo/donna”

con il patrocinio della FNISM – Federazione Nazionale Insegnanti

Il Concorso promosso dal Consiglio Nazionale delle Donne Italiane  vuole stimolare la riflessione di studentesse e studenti sul valore della diversità e sull’importanza di una partecipazione corresponsabile fra donne e uomini alla crescita del Paese.

Leggi dettagli e regolqmento su: http://www.cndi.it/iniziative-ed-eventi/premio-gigliola-corduas

 

 

Modelli organizzativi e responsabilità professionali 10 giugno 2016 - Padova (News)

Le competenze avanzate dell’Infermiere: modelli organizzativi e responsabilità professionali:
10 giugno 2016 - Padova
Giornata di studio organizzata Nucleo Associativo di Padova
10 giugno 2016 Dalle ore 8 alle ore 18
Sede Sala Convegni Hotel Galileo Via Venezia 30 Padova
Obiettivi formativi:
Analizzare le competenze infermieristiche avanzate e i nuovi modelli organizzativi
Comprendere gli sviluppi professionali favoriti dall’ adozione di nuovi modelli organizzativi
Analizzare il legame tra responsabilità professionale e competenze avanzate posto in essere dalla nuova normativa (legge Balduzzi /2012 e DDl Gelli attualmente in discussione).

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10-12 dicembre 2018

 

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IND 2018: infermieri una voce che guida, la salute è un diritto umano

L'International Council of Nurses ha già annunciato il tema per la giornata internazionale dell'infermiere 2018
puoi trovare locandine e informazioni sul sito di ICN

scarica le locandine in pdf